通知公告

路源动态 | 企业助力 共护儿童未来

  为贯彻落实习近平总书记关于未成年人保护指示批示精神，呵护未成年人健康成长，2023年“六一”国际儿童节，红安县二程镇人民政府联合共青团红安县委员会、汉口学院团委、爱心企业（湖北路源水利水电建筑工程有限公司、湖北水总水利水电建设股份有限公司第一分公司）于红安县二程中学报告厅开展以“童心守护 未爱起航”为主题的关爱困境儿童公益活动。        二程镇党委副书记、镇长 袁杜表示“百年大计，教育为本”。近年来，在上级党委、政府的正确领导下，在团县委等上级业务主管部门和社会各界的关心支持下，二程镇党委政府始终把教育放在优先发展位置，凝聚各方力量，切实加大投入，不断改善办学条件农村基础教育和标准化学校建设得到不断加强。本次捐资助学活动，又为二程镇教育事业发展提供了极大的支持，营造了浓厚的社会助学氛围。加强团队协作精神，创造良好的社会环境和校园环境，共同守护二程镇青少年儿童的健康成长，让每个孩子读书成才，回报社会、回报祖国。希望同学们要珍惜优越的学习条件，树立远大志向，继续发扬团结、活泼、好学、上进的进取精神，学会求知，学会做人，早日成才，以优异的成绩回报社会、回报爱心企业家。        本次活动主要分为：捐赠活动、互动学习、入户走访三个阶段。活动中，志愿者们带领孩子宣读《守护祖国花朵 共建美好未来倡议书》、爱心企业及志愿者们为孩子送上六一儿童节慰问礼物，和孩子们共同绘制“写给未来的自己”涂鸦并开展未成年人心理健康知识讲座，意在增强未成年儿童安全防范意识，保持良好的心理健康，让留守、困境儿童们感受党的关爱和社会的温暖，度过一个欢乐的儿童节。        镜头中承载着一位孩子对于未来的希望，虽然她经历着这个年龄对于未来的怅惘，迷茫，但站在经历过成长的我们，仍旧“固执”的期盼她没有那么多怅惘，度过一个自信、健康、阳光、快乐、无忧无虑的童年！        二程镇党委副书记张玲带队前往红安县西林村，入户走访困境儿童家庭，详细了解他们的学习和生活情况，也和孩子们进行轻松愉悦的对话，希望他们能在有限的环境中看见光，看见未来，怀揣希望，用知识强化自己，克服生活困境的同时，强化心理建设。相信在当地政府及企业的助力下，孩子们能自立自强于社会，并将这份关爱，持续传承。         公司总经理杨洋在爱心企业致辞的环节中，向在场的孩子们送上真挚的祝福及美好的期愿，希望孩子们健康成长，快乐学习，永远充满爱和希望。         公司自成立以来，一直秉承着“千山行路，酌水思源”的公司管理经营理念，行稳致远，不管企业发展到哪一步，关心和帮助下一代健康成长，早日成才，是湖北路源义不容辞的社会责任。今年也是公司在二程镇开展公益活动也是第四个年头，我们将不忘初心，牢记使命。奉献微薄之力，积极履行公益使命，勇于担当时代重任，作出应尽的贡献。      

【转载】自湖北日报客户端讯 | 小企业成就孩子大梦想

  湖北日报客户端讯（通讯员张艺）“2020年给二程镇40名留守儿童捐赠3000余元书本。”   “2021年给二程镇20名特殊儿童捐赠3000元资金及2000元物资。”   “2022年给二程镇大堰村、寨鸡山村2名高考学子捐献10000元助学资金。”   “2023年给二程镇31名困境儿童捐资25000元。”    6月1日上午，湖北路源公司和湖北水总第一分公司负责人到二程镇开展二程镇困境儿童关爱行动暨未成年人保护宣传活动，这是路源公司第四年对二程镇的孩子们进行资助。    该活动通过集中慰问、个别走访慰问、宣读《守护祖国花朵 共建美好未来倡议书》、共绘“写给未来的自己”涂鸦及开展未成年人心理健康知识讲座等形式增强留守、困境等未成年儿童安全防范意识，保持良好的心理健康，让他们感受党的关爱和社会的温暖，度过一个欢乐祥和的“六一”儿童节。    湖北路源公司创立于2013年1月，是一家具有水利水电工程施工总承包贰级资质，环保工程专业承包叁级等多种资质的水利工程后起之秀。    从2020年第一次给二程镇120多名留守儿童送去3000元的图书，到2023年邀请同行企业湖北水总第一分公司一起来二程镇捐资助学，湖北路源公司在企业不断发展壮大的同时积极发扬企业“千山行路，酌水思源”的精神，不忘感恩社会。他们的党员志愿服务队是常态化品牌之一，主要以未成年儿童、特殊困难家庭以及留守儿童需求为切入点，为特殊困境儿童、高考学子等未成年及其他困难群体提供帮助。   “未来我想给资助我的人来感恩，我还想当一名医生，这样就不用担心爸爸妈妈生病了……”看着受捐助小朋友刘思琪在“写给未来的自己”涂鸦板上写下的话，路源公司总经理杨洋坚定地说：“今后，我们企业将切实履行并承担社会责任，广泛开展扶贫、助学、捐赠等公益行动，帮助更多的未成年人点燃他们的希望之火，照亮他们的追梦之路。”

关于全员参加“水利部开展安全生产知识网络竞赛活动”的通知

公司各部门、各分公司、各项目部： 为响应水利部开展的“全国‘水安将军’安全生产网络知识竞赛”及“湖北省‘水安荆楚’安全生产网络知识竞赛”活动，现要求公司各部门、项目部，结合公司2023年“安全生产月”活动，组织全员参与答题活动，要求如下： 一、活动对象：公司全体员工 二、活动形式 本次知识竞赛分为部级“水安将军”安全生产知识网络竞赛和省级“水安荆楚”安全生产知识网络竞赛。 （一）水利部“水安将军”安全生产知识网络竞赛 1、竞赛时间：2023年6月11日至2023年6月30日 2、竞赛内容：习近平总书记关于安全生产重要论述、安全生产法、国务院安委会制定的安全生产十五条措施、水利安全生产风险管控“六项机制”等安全生产相关法律法规、安全管理、安全技术、应急处置、危险源辨识、隐患排查治理等安全知识。                                                3、竞赛规则：参与人员可以通过“单人闯关”和“对战竞技”两种方式参加答题。 1）闯关规则：每人每天有3次闯关机会，每次闯关机会可以连续闯关直到闯关失败，每关答对2题以上可以继续闯关，闯关失败则消耗一次闯关机会。闯关机会消耗完毕后，得到该天的有效学分，如果继续闯关的，只增长总学分，答题学分不再增加。阶梯倒计时规则：连续闯关读题时间采取阶梯式难度的倒计时，1－3关的时间为20 秒（初级难度），4－6关为10秒(中等难度），7－9关为5秒(高级难度），10关以上为2秒(极限难度）。每次闯关机会结束后，下一次倒计时恢复从初级难度开始，周而复始。 2）对战竞技：参与人员点击“对战竞技”参加，每人每天有 3 次对战机会，点击“邀请好友”，通过邀请微信好友进入对战云房间，两人顺利进入后，比赛立即开始，进行实战竞技，每次对战得分=答题得分+答题用时得分，每人每次答题5 题，每答对一道题得1分，每题限时20秒。对战每次答题用时≤20 秒的得 3分，20 秒＜每次答题用时≤50秒的得2分，50秒＜每次答题用时≤70 秒的得1分，每次答题用时＞70秒的得0分。每日对战竞技得分情况在“玩家信息”的对战竞技记录里点击查看。 3）其他参加常态学习的人员，点击“单人闯关”后点击“日常学习”开始学习，每天的学习时间及次数不限，每题答题倒计时固定为20秒。取得的分数仅计入总学分，不计入竞赛学分。 （二）省水利厅“水安荆楚”安全生产知识网络竞赛 1、竞赛时间：2023年6月5日至2023年6月30日 2、竞赛内容：湖北省安全生产条例、湖北省生产经营单位主要负责人安全生产职责清单指引、湖北省生产经营单位全员安全生产责任清单指引、防灾避险、逃生救援、自救互救、公共安全等安全知识。 3、答题规则: 每位参与者每天有1次答题机会，一次30道题 (题目随机) ，每道题目的答题时间为60秒。若连续参与26天的答题，可领取电子版“荣誉证书"首次进入答题界面时，参与者需要提供姓名、手机号码以及所属单位的信息 (所属单位请填写全称，以便统计单位的总积分) 。 三、参与要求 1、使用手机登陆微信，关注“湖北水利”公众号，右下角进入“安全生产月”栏目，分别完成“水安将军”“水安荆楚”知识竞赛信息注册。 2、全体员工要以湖北路源水利水电建筑工程有限公司为单位名进行注册并参与答题。 3、由公司安全生产委员会牵头，将文件下发至公司各部门、各分公司及各项目部，安全生产监督部负责具体监督实施，督促全员参与竞赛活动。       2023年05月31日

转发通知丨省水利厅关于水利水电施工企业安全生产“安管人员”考核工作 （2023年第二批）的通告

路源动态丨公司参与省水利水电行业协会举办第七届一次会员代表大会暨“百企千岗云招聘、全力攻坚促就业”启动会议

3月31日，由省水利水电行业协会举办的第七届一次会员代表大会暨“百企千岗云招聘、全力攻坚促就业”启动会议。 参会人员有湖北省水利厅、中国水利企业协会、中国水利工程协会、中国水利勘测设计协会相关领导、省民政厅社会组织管理局、省水利厅建设处、监督处相关负责人、全省近300家水利水电重点骨干企业代表参与本次会议，我公司总经理杨洋、副总经理方国甫参与并传达本次会议精神。 本次会议会议总结了第六届理事会工作，选举产生了新一届协会理事会和领导机构，聘任李洪兵为协会第七届理事会秘书长；聘任徐平、任茂昆、乔保友、邱继兵、胡焕发、周文明、杜受富、李海东、李开军9名同志为协会第七届理事会副秘书长。 会议中省水利厅党组成员、副厅长焦泰文充分肯定了省水利水电行业协会第六届理事会的工作。他认为，过去五年是省水利水电行业协会脱钩转型、转换机制，与湖北水利建设跨越式发展相适应的五年;协会的工作内容与服务领域得到有效拓展、“四个服务”开展得有声有色，向社会各界提交了一份亮眼的成绩单。他强调，新一届省水利水电行业协会领导集体要坚持和加强党的全面领导，同心协力、开拓进取，扎实做好本职工作，持续深化“四个服务”，进一步开创协会工作新局面，让厅党组放心，让广大水利工作者和人民群众满意。 焦泰文指出，这五年，是我省水利事业改革发展取得突破性成就的五年。水利规划和基础设施建设迈上新台阶;“科学谋划建设‘荆楚安澜’现代水网”被写入省第十二次党代会报告，纳入省级战略部署，并成功入选全国首批省级水网先导区;《湖北省流域综合治理与统筹发展规划纲要》已正式印发，开启了以流域综合治理推进四化同步发展的新征程;水利投资创历史新高，累计完成水利建设投资1620.8亿元;重大水利项目建设压茬推进，纳入国家“172项”的8个重大项目基本建成，纳入国家“150项”的9个重大项目已开工7项。 针对水利安全生产工作，焦泰文强调，安全是企业能够正常运行的最大保障。一是安全发展理念要入脑入心，要做到脑中有弦，时时刻刻绷紧安全这个红线、这个底线。二是安全风险管控要从严从实，要从源头上系统辨识风险、分级管控风险，努力把各类风险控制在可接受范围内，杜绝和减少事故隐患。三是安全管理制度要真建真用，要建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度，保障安全生产资金、物资、技术、人员投入，改善安全生产条件。四是安全生产投入要用足用好，确保安全生产费用足额投入，不得扣减，不得挪作他用，要积极投保安责险。 省民政厅社会组织管理局一级调研员姜健在讲话中，从坚持党建引领、加强规范管理、强化行业自律、深化“四个服务”等方面，给协会今后的工作提出了建设性的意见和要求。 会议最后，与会领导共同启动了水利人才招聘考试网http://slrsks.aosedu.cn，“百岗千企云招聘、全力攻坚促就业”活动正式启动。 现将湖北省水利厅党组成员、副厅长焦泰文同志《在湖北省水利水电行业协会第七届一次会员代表大会上的讲话》精神传达，请公司各分公司、部门、项目经理部认真学习，贯彻落实，筑牢安全防线，积极开展安全生产隐患排查及安全教育工作，深刻领会讲话中提到的“四是“即提升企业安全生产标准化管理，一是安全发展理念要入脑入心，二是安全风险管控要从严从实，三是安全管理制度要真建真用，四是安全生产投入要用足用好。   附件：关于印发焦泰文同志《在湖北省水利水电 行业协会第七届一次会员代表大会上 的讲话》的通知

转发通知丨省水利厅关于水利水电施工企业安全生产 “安管人员”考核工作（2023年第一批）的通告

根据水利部《水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理办法》（水监督〔2022〕326号），经研究，决定开展全省水利水电施工二级及以下资质企业安全生产管理“安管人员”2023年第一批考核工作。现将有关事项通告如下： 一、考核对象 考核对象为水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员（以下统称“安管人员”）。 1．企业主要负责人（A类）：是指企业的法定代表人和实际控制人。 2．项目负责人（B类）：是指由企业法定代表人授权，负责水利水电工程项目施工管理的负责人。 3．专职安全生产管理人员（C类）：是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的人员和专职从事工程项目安全生产管理的人员。 二、考核内容和考核办法 本次考核分为安全管理能力考核（以下简称“能力考核”）和安全生产知识测试（以下简称“知识测试”）两部分。能力考核和知识测试均合格后，安全生产考核方为合格。 （一）能力考核 被考核人员应当具备与所从事水利水电工程活动相应的文化程度、工作经历、业绩等。全省水利水电工程施工企业安全生产管理“安管人员”的能力考核合格标准为： 1．具有完全民事行为能力，身体健康。 2．与申报企业有正式劳动关系（劳动合同）和近3个月的社会保险参保缴费材料（退休人员应提供有效的退休证明相关材料、劳务合同和意外伤害保险投保缴费材料）。 3．项目负责人年龄不得超过建造师执业年龄，专职安全生产管理人员年龄不得超过法定退休年龄。 4．申请人的学历、职称和工作经历应分别满足以下要求： （1）企业主要负责人：应具有大专及以上学历或中级及以上技术职称，且具有3年及以上的水利水电工程建设经历。 （2）项目负责人：应持有水利水电工程专业注册建造师证。 （3）专职安全生产管理人员：应具有中专或同等学历且具有3年及以上的水利水电工程建设经历，或大专及以上学历且具有2年及以上的水利水电工程建设经历。 （4）新申报考核人员全年不低于32学时的安全生产教育培训，延期考核人员连续3年内每年度不少于12个学时的安全生产教育培训。企业人员可参加网上培训、线下机构和企业自行组织（附情况说明，包括内容、时间、地点、参训人员等，同时留档自行培训资料备查）培训，有关奖励加分可按有关规定折算安全培训学时。 5．在申请考核之日前1年内，申请人没有在一般及以上等级安全责任事故中负有责任的记录。 6．符合国家有关法律法规规定的要求。 能力考核通过后，方可参加知识测试。 （二）知识测试 知识测试范围为《湖北省水利水电工程施工企业安全生产管理“三类人员”考核大纲（试行）》规定的相应内容，知识测试采取现场计算机考试方式进行。 三、报名方式及考核程序 参加测试、考核人员由所在企业统一网上报名，暂不受理个人报名申请。 （一）网上报名：企业按照能力考核标准对申请人员进行审查，并于2022年3月6日至3月10日登录湖北省水利施工企业安全生产三类人员管理系统（网址：http://sl.hbslaj.cn）对本单位申报人员统一报名。证件有效期在2023年9月30日前的持证人员可报名申请本次延期考核。 （二）网上审核：时间定于2023年3月7日至3月16日,审核结果将在新申请/延期审核状态栏中查看。 （三）省水利厅委托湖北水利水电职业技术学院组织知识测试，知识测试时间拟定三月下旬，请密切关注湖北省水利施工企业安全生产三类人员管理系统“通知公告”栏，具体时间和考试场地将会在通知公告栏发布；考试完毕考生提交考卷后，现场显示考试成绩，考试合格分数线由水利厅监督处划定并公告。考核合格人员名单将通过湖北省水利施工企业安全生产三类人员管理系统“通知公告”栏公示；公示期满无异议的，将颁发考核电子合格证书。 四、其他事项和要求 （一）持有安全生产管理A证或B证的人员不得同时持有安全生产管理C证。若有与此规定相冲突证书，在申请本次考核时，须先申请注销原证书。 （二）学时有效期为2022年3月10日至2023年3月10日。 （三）在省水利厅组织的全省安全生产管理“安管人员”考试中因违反考场纪律被处理的人员（禁考期内）和上一批无故缺考人员，不得参加本次测试。本批次报名考试审核通过无故缺考人员，不得参加2023年第二批次测试。 （四）各单位要对被考核人员填报的材料认真审查，严格把关，不得弄虚作假。要落实专人负责，按时间要求，如期完成考核材料的报送等相关工作。报名信息一经提交，不再受理退回修改申请。 五、联系方式 省水利厅监督处  李珂  027-87221943 系统技术服务    027-87581599转水利三类技术服务     湖北省水利厅       2023年3月4日